02 février 2006
Comment le praticien obtient une réponse du corps ?
Le kinésiologue choisi un muscle de référence souvent le deltoïde antérieur (mais cela peut être n’importe quel autres muscle du corps à condition qu’il soit atteignable et en bonne santé).
Il le met dans une position neutre ( eutonie ) et exerce de très légères pressions sur le membre ou s’insère le muscle, il évalue ainsi le tonus musculaire.
Tout au long de la séance le kinésiologue fait appel à ce bio-feedback.
Le stress étant un facteur majeur de baisse ou même d’absence de tonus musculaire sur un muscle sain. Le praticien permet au consultant de prendre conscience qu’une situation développe chez lui un épisode déséquilibrant.
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De quel équilibre parlez-vous et comment connaissez-vous l’état d’équilibre de la personne ?
J’appelle « équilibre » : un état physique, psychique, émotionnel, correspondant aux critères et aux valeurs de la personne qui consulte et qui induit un état et une situation de bien-être.
La personne définit elle même ses propres références qui sont communiquées au praticien via le test musculaire.
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Qu’elle rapport y-a-t-il entre un kinésithérapeute et un kinésiologue ?
Un kinésithérapeute effectue des soins sur un personne souffrant d’une pathologie c’est un professionnel de la « santé » ou plutôt de la maladie…
le kinésiologue est un professionnel du bien-être, il ne prodigue pas de soins.
La racine commune est « kine » : le mouvement.
Le kinésithérapeute : soigne les muscles responsables du mouvement.
Le kinésiologue : a la connaissance du mouvement, il équilibre la personne afin qu’elle effectue un mouvement juste ; en référence à la kinésiologie initiale (G.Goodheart) qui grâce à des mouvements du corps permet de renforcer la tonicité musculaire et par conséquent d’équilibrer la personne.
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Comment le kinésiologue choisit-il la méthode à employer lors d'une séance ?
Plusieurs critères de « bon sens » :
Le fait de mettre en pratique uniquement les méthodes que le praticien connaît.
L’état physique de la personne : on ne fait pas faire des mouvements à une personne alitée ou ayant un handicap physique.
Si la personne est introvertie et a de grandes difficultés à verbaliser on utilisera plutôt une technique liée au mouvements.
Si on a à faire à un enfant, le praticien utilisera l’édu – kinésiologie, plus ludique et plus dynamique qui évite les position statiques trop longues.
Et aussi et surtout en interrogeant le corps de la personne (test musculaire).
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Que sont les professions du « Bien-être » ?
Ce sont des métiers récents dont l’objectif est de permettre aux personnes, malgré des facteurs ponctuels de stress et une vie parfois déstabilisante de garder et de renforcer leur équilibre personnel.
Kinésiologie - Sophrologie – Relaxation – Balnéothérapie – Pratiques manuelles : acupressure, reflexologie plantaire – Approches holistiques de la personne.
Ces métiers sont souvent associés aux métiers de la beauté et du sport.
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Effectuez-vous un diagnostic ou des prescriptions ?
Non je n'ai pas cette compétence, cela est réservé aux médecins.
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Quel est le tarif des consultations et sont-elles remboursées par la Sécurité Sociale ?
55 euros.
Les séances ne sont pas remboursées par la Sécurité Sociale mais certaines mutuelles remboursent forfaitairement un nombre de séances annuel.
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Combien de temps dure une séance et combien de séances doit-on faire ?
Une séance dure 1 heure et le nombre de séances est fonction de la personne en général entre 3 et 5 en fonction de la problématique rencontrée.
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Qu’elles études avez-vous fait pour faire kinésiologue ?
J’ai suivi des cours dans plusieurs écoles de Kinésiologie française, en week-end et en semaines (sur mes périodes de congés) environ 600 heures sur 2 ans ½ .
Parallèlement à ces cours des groupes de pratique entre pairs étaient constitués pour l’entraînement (800 à 1000 heures) et je continue à me former très régulièrement (une session de 21 heures au minimum par an est demandée aux praticiens adhérents à la FFKS).
J'exerce à mon cabinet depuis 1an et demi.
J’ai également effectué une formation de COACH chez Mozaik International qui me permet d'intervenir en entreprise.
J’ai également un expérience de 18 ans comme cadre en entreprise dans des fonctions commerciales et de management de projets au sein de plusieurs types de structure : PME – cabinet – groupe industriel.
Je connais bien les contraintes, les enjeux, les délais, …. tout ce qui constitue les facteurs de stress professionnel.
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Qu’est-ce qu’un objectif : factuel, atteignable et mesurable ?
Le praticien s’efforce d’amener le consultant dans un terrain concret : une action précise, datée, mettant en œuvre une suite d’activités factuelles et aboutissant à un résultat concret .
ex : j’ai peur de l’eau – objectif : j’irai samedi à la piscine m’inscrire aux cours de natation du jeudi soir.
Peut être que le fait de se jeter à l’eau dès la semaine suivante n’était pas atteignable dans les conditions actuelles, alors que la démarche d’aller s’inscrire à des cours et plus en accord avec son écologie personnelle.
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